{"id":15923,"date":"2026-06-04T18:39:26","date_gmt":"2026-06-04T18:39:26","guid":{"rendered":"https:\/\/symfalogic.com\/?page_id=15923"},"modified":"2026-06-05T12:48:27","modified_gmt":"2026-06-05T12:48:27","slug":"responsibility-and-sanction-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/symfalogic.com\/hu\/responsibility-and-sanction-policy\/","title":{"rendered":"Felel\u0151ss\u00e9gi \u00e9s szankci\u00f3s szab\u00e1lyzat"},"content":{"rendered":"
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n

\n Hat\u00e1lybal\u00e9p\u00e9s d\u00e1tuma:<\/strong> 2025. \u00e1prilis 14.\n<\/p>\n

\n\n
\n
\n Symfalogic Zrt.\n <\/div>\n\n

\n SYMGATE Jutalmaz\u00e1si, Felel\u0151ss\u00e9gi \u00e9s Szankci\u00f3s Szab\u00e1lyzat\n <\/h1>\n\n

\n Ez a h\u00e1zirend a Symfalogic Corporation \u00e9s a SYMGATE \u00f6kosziszt\u00e9ma egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si keret\u00e9nek r\u00e9sz\u00e9t k\u00e9pezi.\nA Symfalogic standard \u00fcgyfeleire \u00e9s az akt\u00edv SYMGATE \u00f6kosziszt\u00e9ma tagjaira egyar\u00e1nt vonatkozik.\n <\/p>\n <\/div>\n\n

\n

\n Ennek a keretrendszernek a c\u00e9lja a felel\u0151ss\u00e9gteljes egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s, az id\u0151ben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 fizet\u00e9sek, a professzion\u00e1lis magatart\u00e1s, a hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa r\u00e9szv\u00e9tel, a tud\u00e1smegoszt\u00e1s \u00e9s az \u00e9rt\u00e9kk\u00e9pz\u00e9s \u00f6szt\u00f6nz\u00e9se a Symfalogic Corporation \u00fcgyf\u00e9lb\u00e1zis\u00e1n \u00e9s a SYMGATE \u00d6kosziszt\u00e9m\u00e1ban.\n <\/p>\n <\/div>\n\n

1. \u00dcgyf\u00e9lkateg\u00f3ri\u00e1k<\/h2>\n\n

\n A rendszer k\u00e9t k\u00fcl\u00f6n kateg\u00f3ri\u00e1t k\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet meg:\n <\/p>\n\n

    \n
  • Standard \u00fcgyfelek<\/strong> \u2013 a Symfalogic Corporation \u00fcgyfelei, akik nem akt\u00edv SYMGATE \u00d6kosziszt\u00e9ma tagok.<\/li>\n
  • SYMGATE \u00d6kosziszt\u00e9ma Tagok<\/strong> \u2013 \u00fcgyfelek vagy r\u00e9sztvev\u0151k, akik egy vagy t\u00f6bb bels\u0151 SYMGATE szint akt\u00edv tagjai.<\/li>\n <\/ul>\n\n

    \n Minden kateg\u00f3ri\u00e1ra m\u00e1s jutalmaz\u00e1si, felel\u0151ss\u00e9gi \u00e9s szankci\u00f3s szab\u00e1lyok vonatkoznak.\n <\/p>\n\n

    \n\n

    2. Szabv\u00e1nyos \u00fcgyfelek<\/h2>\n\n

    \n A Standard Client a Symfalogic Corporation minden olyan \u00fcgyfele, aki nem akt\u00edv tagja a SYMGATE \u00d6kosziszt\u00e9m\u00e1nak.\n A Standard Client \u00fcgyfelekre vonatkozik a k\u00e9sedelmes fizet\u00e9sre vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyzat, ugyanakkor jutalmakat is kaphatnak az id\u0151ben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 fizet\u00e9s\u00e9rt.\n <\/p>\n\n

    2.1 Fizet\u00e9si K\u00e9sedelmi B\u00f3nusz<\/h3>\n\n

    \n Egy standard \u00fcgyf\u00e9l kaphat 25 SYM Jutalom Kredit<\/strong> minden sz\u00e1mla eset\u00e9ben, amelyet teljes eg\u00e9sz\u00e9ben kifizettek\na sz\u00e1ml\u00e1n felt\u00fcntetett fizet\u00e9si hat\u00e1rid\u0151ig vagy azt megel\u0151z\u0151en.\n <\/p>\n\n

    \n A J\u00f3v\u00e1\u00edr\u00e1si Pontokat j\u00f3indulat\u00fa jutalomk\u00e9nt biztos\u00edtjuk, \u00e9s csak a Symfalogic Corporation \u00e9s a SYMGATE Jutalmaz\u00e1si Program \u00e1ltal meghat\u00e1rozott felt\u00e9telek szerint lehet ig\u00e9nyelni, felhaszn\u00e1lni vagy \u00e1tv\u00e1ltani.\n <\/p>\n\n

    2.2 K\u00e9sedelmi d\u00edjak standard \u00fcgyfelek sz\u00e1m\u00e1ra<\/h3>\n\n

    \n Amennyiben egy sz\u00e1mla a fizet\u00e9si hat\u00e1rid\u0151 ut\u00e1n is rendezetlen marad, a Symfalogic Corporation az al\u00e1bbi adminisztr\u00e1ci\u00f3s, szolg\u00e1ltat\u00e1si finansz\u00edroz\u00e1si \u00e9s lej\u00e1rt tartoz\u00e1skezel\u00e9si d\u00edjakat sz\u00e1m\u00edthatja fel:\n <\/p>\n\n \n \n \n \n \n \n
    K\u00e9sedelmes menstru\u00e1ci\u00f3<\/th>\n V\u00e1d<\/th>\n <\/tr>\n
    T\u00f6bb mint 30 napja esed\u00e9kes<\/td>\n \u00a340<\/td>\n <\/tr>\n
    T\u00f6bb mint 60 napja lej\u00e1rt<\/td>\n \u00a3100<\/td>\n <\/tr>\n
    T\u00f6bb mint 90 napja k\u00e9sedelmes<\/td>\n \u00a3200<\/td>\n <\/tr>\n
    T\u00f6bb mint 180 napos k\u00e9sedelmet<\/td>\n \u00a3350<\/td>\n <\/tr>\n <\/table>\n\n

    \n Ezek a d\u00edjak fedezik a k\u00e9sedelmes fizet\u00e9sb\u0151l ered\u0151 adminisztr\u00e1ci\u00f3s, sz\u00e1mlakezel\u00e9si, szolg\u00e1ltat\u00e1sfolyamatoss\u00e1gi, er\u0151forr\u00e1s-allok\u00e1ci\u00f3s, finansz\u00edroz\u00e1si \u00e9s ad\u00f3ss\u00e1gkezel\u00e9si k\u00f6lts\u00e9geket.\n <\/p>\n\n

    \n A Symfalogic Corporation fenntartja mag\u00e1nak a jogot, hogy adott esetben a t\u00f6rv\u00e9nyben el\u0151\u00edrt k\u00e9sedelmi kamatot, a behajt\u00e1si k\u00f6lts\u00e9geket\n \u00e9s b\u00e1rmely egy\u00e9b t\u00f6rv\u00e9nyes k\u00f6lts\u00e9get k\u00f6veteljen.\n <\/p>\n\n

    \n\n

    3. SYMGATE \u00d6kosziszt\u00e9ma Tagok<\/h2>\n\n

    \n A SYMGATE \u00d6kosziszt\u00e9ma Tag egy olyan szem\u00e9ly, c\u00e9g vagy szervezet, amely akt\u00edvan r\u00e9szt vesz a SYMGATE \u00d6kosziszt\u00e9ma egyik vagy t\u00f6bb bels\u0151 szintj\u00e9n.\n <\/p>\n\n

    \n Az \u00f6kosziszt\u00e9ma tagjai pozit\u00edv tev\u00e9kenys\u00e9ggel SYM jutalmakat szerezhetnek, SYM tokeneket vagy jutalmakat vesz\u00edthetnek az engedetlens\u00e9g, az inaktivit\u00e1s, a k\u00e9sedelmes fizet\u00e9s vagy a szab\u00e1lyszeg\u00e9s eset\u00e9n.\n <\/p>\n\n

    \n A SYMGATE \u00f6kosziszt\u00e9ma tagjai eset\u00e9ben a felel\u0151ss\u00e9get els\u0151sorban token alap\u00fa korrekci\u00f3s mechanizmusok \u00e9rv\u00e9nyes\u00edtik, a Standard \u00dcgyfelekre vonatkoz\u00f3 szok\u00e1sos k\u00e9sedelmi d\u00edjstrukt\u00fara helyett.\n <\/p>\n\n

    \n\n

    4. VIP Alapszint<\/h2>\n\n

    \n A VIP alapcsomag a SYMGATE \u00d6kosziszt\u00e9ma els\u0151 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si szintje. D\u00edjazza a szakmai fegyelmet, az id\u0151ben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3t \u00e9s a felel\u0151s \u00fcgyf\u00e9lviselked\u00e9st.\n <\/p>\n\n

    Jutalomra m\u00e9lt\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9gek<\/h3>\n\n
      \n
    • Sz\u00e1mviteli anyagok id\u0151ben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 beny\u00fajt\u00e1sa<\/li>\n
    • Gyors v\u00e1laszad\u00e1s a k\u00e9r\u00e9sekre<\/li>\n
    • Pontos inform\u00e1ci\u00f3 ny\u00fajt\u00e1sa<\/li>\n
    • Sz\u00e1ml\u00e1k id\u0151ben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 fizet\u00e9se<\/li>\n
    • Eml\u00e9keztet\u0151k n\u00e9lk\u00fcli hat\u00e1rid\u0151k betart\u00e1sa<\/li>\n
    • Egy tiszta k\u00f6nyvel\u00e9si id\u0151szak fenntart\u00e1sa<\/li>\n
    • Szerz\u0151d\u00e9sek meg\u00faj\u00edt\u00e1sa<\/li>\n
    • \u00daj \u00fcgyfelek refer\u00e1l\u00e1sa<\/li>\n
    • Tov\u00e1bbi szolg\u00e1ltat\u00e1sok v\u00e1s\u00e1rl\u00e1sa<\/li>\n <\/ul>\n\n

      Helyesb\u00edt\u00e9si mechanizmusok<\/h3>\n\n \n \n \n \n \n
      Rendezv\u00e9ny<\/th>\n Levon\u00e1s<\/th>\n <\/tr>\n
      A sz\u00e1mla k\u00e9sedelmes fizet\u00e9se<\/td>\n \u201375 SZIM<\/td>\n <\/tr>\n
      K\u00e9sedelmes sz\u00e1mviteli anyagok beny\u00fajt\u00e1sa<\/td>\n \u201350 SZIM<\/td>\n <\/tr>\n
      Szab\u00e1lys\u00e9rt\u00e9s<\/td>\n \u2013100 SZIM<\/td>\n <\/tr>\n <\/table>\n\n
      \n\n

      5. Akad\u00e9miai Szint<\/h2>\n\n

      \n Az Akad\u00e9miai Szint az els\u0151 bels\u0151 szint, ahol a tev\u00e9kenys\u00e9g k\u00f6zvetlen\u00fcl m\u00e9rhet\u0151 jutalmaz\u00e1si lehet\u0151s\u00e9gg\u00e9 v\u00e1lik.\nA rendszer az igazi halad\u00e1st, az \u00e9l\u0151 r\u00e9szv\u00e9telt, a tud\u00e1s \u00e1tad\u00e1s\u00e1t \u00e9s a hasznos hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st \u00e9rt\u00e9keli.\n <\/p>\n\n

      Jutalomlehet\u0151s\u00e9gek<\/h3>\n\n \n \n
      Oktat\u00f3 jelleg\u0171 tev\u00e9kenys\u00e9g<\/th>\n B\u00e9rs\u00e1v<\/th>\n <\/tr>\n
      Kurzus el\u0151rehalad\u00e1s<\/td>3\u20135 SYM<\/td><\/tr>\n
      A tanfolyam elv\u00e9gz\u00e9se<\/td>20\u201350 SZIM<\/td><\/tr>\n
      Heti oktat\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9g<\/td>20\u2013100 SYM<\/td><\/tr>\n
      Akt\u00edv r\u00e9szv\u00e9tel \u00e9l\u0151 el\u0151ad\u00e1sokon<\/td>20\u201380 SYM<\/td><\/tr>\n
      K\u00e9rd\u00e9sek, hozz\u00e1sz\u00f3l\u00e1sok \u00e9s akt\u00edv jelenl\u00e9t<\/td>10-40 SZIM<\/td><\/tr>\n
      Saj\u00e1t el\u0151ad\u00e1s tart\u00e1sa<\/td>100\u2013300 SYM<\/td><\/tr>\n
      Nagy \u00e9rt\u00e9k\u0171 szakmai el\u0151ad\u00e1s vagy k\u00e9pz\u00e9s<\/td>300\u2013800 SZIM<\/td><\/tr>\n
      Saj\u00e1t tanfolyam vagy oktat\u00e1si anyag l\u00e9trehoz\u00e1sa<\/td>50\u2013150 SYM<\/td><\/tr>\n <\/table>\n\n

      \n Az Akad\u00e9mia Szint egyik legnagyobb el\u0151nye, hogy a tag nem csup\u00e1n tud\u00e1shoz jut,\nhanem a tud\u00e1st, az aktivit\u00e1st \u00e9s a k\u00f6zrem\u0171k\u00f6d\u00e9st jutalmazhat\u00f3 \u00e9rt\u00e9kk\u00e9 is tudja v\u00e1ltoztatni.\n <\/p>\n\n

      Helyesb\u00edt\u00e9si mechanizmusok<\/h3>\n\n \n \n \n \n \n
      Rendezv\u00e9ny<\/th>\n Levon\u00e1s<\/th>\n <\/tr>\n
      A minim\u00e1lis heti aktivit\u00e1s elmulaszt\u00e1sa<\/td>\n \u2013100 SZIM<\/td>\n <\/tr>\n
      A 30 napos id\u0151szakon bel\u00fcli tanfolyamk\u00f6vetelm\u00e9nyek teljes\u00edt\u00e9s\u00e9nek elmulaszt\u00e1sa<\/td>\n \u2013200 SZimb\u00f3lum<\/td>\n <\/tr>\n
      A k\u00f6telez\u0151 havi \u00e9l\u0151 el\u0151ad\u00e1son val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel elmulaszt\u00e1sa<\/td>\n \u2013300 SZIM<\/td>\n <\/tr>\n <\/table>\n\n

      \n Az Akad\u00e9miai Szinten a tag m\u00e1r \u00e9lvezi a t\u00f6bbl\u00e9pcs\u0151s el\u0151ny\u00f6ket, mik\u00f6zben elfogadja a hozz\u00e1 tartoz\u00f3 felel\u0151ss\u00e9gi rendszert is. A jutalmak \u00e9s a felel\u0151ss\u00e9g az egyes szinteken ar\u00e1nyosan n\u00f6vekednek.\n <\/p>\n\n

      \n\n

      6. Kript\u00f3szint<\/h2>\n\n

      \n A kripto szinten az aktivit\u00e1s, a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi jelenl\u00e9t, a m\u00e9lyebb tud\u00e1s \u00e9s a hasznos hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s tov\u00e1bbra is jutalmazhat\u00f3.\nA rendszer felismeri azokat a r\u00e9szv\u00e9teli form\u00e1kat, amelyek val\u00f3s \u00e9rt\u00e9ket teremtenek a digit\u00e1lis \u00f6kosziszt\u00e9m\u00e1n bel\u00fcl.\n <\/p>\n\n

      Jutalomlehet\u0151s\u00e9gek<\/h3>\n\n \n \n
      Kripto szintek aktivit\u00e1s<\/th>\n B\u00e9rs\u00e1v<\/th>\n <\/tr>\n
      Heti akt\u00edv jelenl\u00e9t<\/td>10\u201330 SZIM<\/td><\/tr>\n
      \u00c9rtelmes k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi r\u00e9szv\u00e9tel<\/td>20\u201380 SYM<\/td><\/tr>\n
      Hasznos szakmai megjegyz\u00e9s vagy ismeretmegoszt\u00e1s<\/td>20\u2013100 SYM<\/td><\/tr>\n
      Egy \u00e9rt\u00e9kes kapcsolat vagy lehet\u0151s\u00e9g bemutat\u00e1sa<\/td>50\u2013150 SYM<\/td><\/tr>\n
      Magas \u00e9rt\u00e9k\u0171 k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi vagy \u00f6kosziszt\u00e9ma hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s<\/td>100\u2013300 SYM<\/td><\/tr>\n <\/table>\n\n

      Helyesb\u00edt\u00e9si mechanizmusok<\/h3>\n\n \n \n
      Rendezv\u00e9ny<\/th>\n Levon\u00e1s<\/th>\n <\/tr>\n
      A minim\u00e1lis heti aktivit\u00e1s elmulaszt\u00e1sa<\/td>\u2013100 SZIM<\/td><\/tr>\n
      Havi \u00e9rtelmezhet\u0151 r\u00e9szv\u00e9tel vagy kapcsolattart\u00e1s elmulaszt\u00e1sa<\/td>\u2013200 SZimb\u00f3lum<\/td><\/tr>\n
      Szab\u00e1lyszeg\u0151, rombol\u00f3 vagy a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9get k\u00e1ros\u00edt\u00f3 magatart\u00e1s<\/td>\u2013300 SZIM<\/td><\/tr>\n <\/table>\n\n
      \n\n

      7. MI \u00e9s Autom\u00e1ci\u00f3 Szint<\/h2>\n\n

      \n A MI & Automatiz\u00e1l\u00e1s Szint az el\u0151z\u0151 szintekre \u00e9p\u00fcl. Ebben a szakaszban a tag egyidej\u0171leg r\u00e9szes\u00fclhet az Akad\u00e9mia, a Kripto \u00e9s a MI & Automatiz\u00e1l\u00e1s szintek el\u0151nyeib\u0151l.\n <\/p>\n\n

      \n Ez azt jelenti, hogy a jutalmaz\u00e1si lehet\u0151s\u00e9gek m\u00e1r nem egyetlen forr\u00e1sb\u00f3l sz\u00e1rmaznak. R\u00e9tegzett\u00e9 v\u00e1lnak. Az oktat\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9g, a kriptoorient\u00e1lt \u00f6kosziszt\u00e9m\u00e1ban val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel \u00e9s a mesters\u00e9ges intelligencia alap\u00fa tev\u00e9kenys\u00e9g mind hozz\u00e1j\u00e1rulhat a tag teljes jutalmaz\u00e1si potenci\u00e1lj\u00e1hoz.\n <\/p>\n\n

      Kombin\u00e1lt jutalmaz\u00e1si lehet\u0151s\u00e9gek<\/h3>\n\n \n \n
      Tev\u00e9kenys\u00e9g t\u00edpusa<\/th>\n B\u00e9rs\u00e1v<\/th>\n <\/tr>\n
      Kurzus el\u0151rehalad\u00e1s<\/td>3\u20135 SYM<\/td><\/tr>\n
      A tanfolyam elv\u00e9gz\u00e9se<\/td>20\u201350 SZIM<\/td><\/tr>\n
      Heti oktat\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9g<\/td>20\u2013100 SYM<\/td><\/tr>\n
      Tutorial vagy kurzus l\u00e9trehoz\u00e1sa<\/td>50\u2013150 SYM<\/td><\/tr>\n
      M\u00e1s tagok tanul\u00e1s\u00e1nak seg\u00edt\u00e9se<\/td>20\u2013100 SYM<\/td><\/tr>\n
      A k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g r\u00e9szv\u00e9tele<\/td>10\u201350 SYM<\/td><\/tr>\n
      \u00daj \u00fcgyf\u00e9l aj\u00e1nl\u00e1sa<\/td>100\u2013300 SYM<\/td><\/tr>\n
      Fizet\u0151 \u00fcgyf\u00e9l aj\u00e1nl\u00e1sa<\/td>300\u20131000 SZIM<\/td><\/tr>\n
      AI laborat\u00f3riumi haszn\u00e1lat \/ AI rendszerhaszn\u00e1lat<\/td>20\u201380 SYM<\/td><\/tr>\n
      AI munkafolyamat hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s<\/td>50\u2013200 SYM<\/td><\/tr>\n
      \u00c9p\u00fcletautomatiz\u00e1l\u00e1s vagy hasznos rendszerhozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s<\/td>500\u20133000 SZIM<\/td><\/tr>\n <\/table>\n\n

      Helyesb\u00edt\u00e9si mechanizmusok<\/h3>\n\n \n \n
      Rendezv\u00e9ny<\/th>\n Levon\u00e1s<\/th>\n <\/tr>\n
      Mesters\u00e9ges intelligencia szint\u0171 k\u00f6telezetts\u00e9gek elmulaszt\u00e1sa<\/td>\u2013200 SZimb\u00f3lum<\/td><\/tr>\n
      Rendszeres passzivit\u00e1s<\/td>\u2013500 SYM<\/td><\/tr>\n
      Vissza\u00e9l\u00e9s vagy rendszert k\u00e1ros\u00edt\u00f3 magatart\u00e1s<\/td>\u20131000 SYM<\/td><\/tr>\n <\/table>\n\n
      \n\n

      8. \u00dczleti szint<\/h2>\n\n

      \n Az \u00dczleti Szint nem t\u00f6rli el a kor\u00e1bbi jutalmaz\u00e1si lehet\u0151s\u00e9geket; azokra \u00e9p\u00fcl. Mire egy tag el\u00e9ri ezt a szintet, a teljes \u00f6kosziszt\u00e9ma akt\u00edv: VIP Alap, Akad\u00e9mia, Kripto, AI \u00e9s automatiz\u00e1l\u00e1s, valamint \u00dczleti.\n <\/p>\n\n

      \n Ez hozza l\u00e9tre a leger\u0151sebb kombin\u00e1lt hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9si strukt\u00far\u00e1t \u00e9s a legmagasabb hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa \u00f6szt\u00f6nz\u00e9st az akt\u00edv r\u00e9szv\u00e9telre \u00e9s az \u00f6kosziszt\u00e9ma-h\u0171s\u00e9gre.\n <\/p>\n\n

      Maxim\u00e1lis jutalom potenci\u00e1l<\/h3>\n\n \n \n
      Tev\u00e9kenys\u00e9g forr\u00e1s<\/th>\n B\u00e9rs\u00e1v<\/th>\n <\/tr>\n
      Kurzus el\u0151rehalad\u00e1s<\/td>3\u20135 SYM<\/td><\/tr>\n
      A tanfolyam elv\u00e9gz\u00e9se<\/td>20\u201350 SZIM<\/td><\/tr>\n
      Heti oktat\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9g<\/td>20\u2013100 SYM<\/td><\/tr>\n
      Tutorial vagy kurzus l\u00e9trehoz\u00e1sa<\/td>50\u2013150 SYM<\/td><\/tr>\n
      M\u00e1s tagok tanul\u00e1s\u00e1nak seg\u00edt\u00e9se<\/td>20\u2013100 SYM<\/td><\/tr>\n
      A k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g r\u00e9szv\u00e9tele<\/td>10\u201350 SYM<\/td><\/tr>\n
      \u00daj \u00fcgyf\u00e9l aj\u00e1nl\u00e1sa<\/td>100\u2013300 SYM<\/td><\/tr>\n
      Fizet\u0151 \u00fcgyf\u00e9l aj\u00e1nl\u00e1sa<\/td>300\u20131000 SZIM<\/td><\/tr>\n
      AI rendszerek haszn\u00e1lata<\/td>20\u201380 SYM<\/td><\/tr>\n
      AI munkafolyamat hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s<\/td>50\u2013200 SYM<\/td><\/tr>\n
      \u00c9p\u00fcletautomatiz\u00e1l\u00e1s vagy hasznos rendszerhozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s<\/td>500\u20133000 SZIM<\/td><\/tr>\n
      Hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s \u00fczleti \u00fcgylethez<\/td>500\u20132000+ SYM<\/td><\/tr>\n <\/table>\n\n

      Szankci\u00f3s Szab\u00e1lyok<\/h3>\n\n \n \n \n \n \n \n
      Rendezv\u00e9ny<\/th>\n Levon\u00e1s<\/th>\n <\/tr>\n
      A minim\u00e1lisan elv\u00e1rt \u00fczleti aktivit\u00e1s elmulaszt\u00e1sa vagy tart\u00f3s pass<\/td>\n \u2013500 SYM<\/td>\n <\/tr>\n
      A k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi vagy \u00fczleti k\u00f6rnyezet k\u00e1ros\u00edt\u00e1sa, \u00e9rt\u00e9kes kapcsolatok gyeng\u00edt\u00e9se vagy az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s akad\u00e1lyoz\u00e1sa<\/td>\n \u20131000 SYM<\/td>\n <\/tr>\n
      Egy m\u00e1sik tag \u00fczleti kapcsolatai, aj\u00e1nl\u00e1sai, rendszerei vagy lehet\u0151s\u00e9gei jogosulatlan haszn\u00e1lata<\/td>\n \u20132000 SZM<\/td>\n <\/tr>\n
      Megb\u00edz\u00e1s megs\u00e9rt\u00e9se, vissza\u00e9l\u00e9s vagy s\u00falyos fegyelems\u00e9rt\u00e9s bels\u0151 k\u00f6rben l\u00e9v\u0151 inform\u00e1ci\u00f3kkal vagy hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9ssel kapcsolatban<\/td>\n \u20133000+ SYM<\/td>\n <\/tr>\n <\/table>\n\n
      \n\n

      9. \u00c1ltal\u00e1nos rendelkez\u00e9sek<\/h2>\n\n

      \n A Symfalogic Corporation fenntartja mag\u00e1nak a jogot a jutalmak \u00e9s levon\u00e1sok j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1s\u00e1ra, elutas\u00edt\u00e1s\u00e1ra, fel\u00fclvizsg\u00e1lat\u00e1ra, kiigaz\u00edt\u00e1s\u00e1ra vagy visszatart\u00e1s\u00e1ra, ahol az sz\u00fcks\u00e9ges.\n <\/p>\n\n

      \n A jutalmak nem automatikus jogosults\u00e1gok. Ellen\u0151rz\u00e9s, min\u0151s\u00e9gellen\u0151rz\u00e9s, manu\u00e1lis j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1s \u00e9s megfelel\u0151s\u00e9gi fel\u00fclvizsg\u00e1lat t\u00e1rgy\u00e1t k\u00e9pezhetik.\n <\/p>\n\n

      \n A rendszer c\u00e9lja nem a b\u00fcntet\u00e9s, hanem a felel\u0151s egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s, a szakmai magatart\u00e1s, a bizalom, a szolg\u00e1ltat\u00e1s min\u0151s\u00e9ge, valamint a Symfalogic Corporation \u00e9s a SYMGATE \u00d6kosziszt\u00e9ma hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa \u00e9rt\u00e9k\u00e9nek v\u00e9delme.\n <\/p>\n\n

      \n A SYMGATE rendszerben val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel \u00f6nk\u00e9ntes. A rendszer haszn\u00e1lat\u00e1val a tagok elfogadj\u00e1k ezen ir\u00e1nyelvek rendelkez\u00e9seit.\n <\/p>\n\n

      \n

      \n A SYMGATE nem b\u00fcntet. El\u0151seg\u00edti a felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1st, a megb\u00edzhat\u00f3s\u00e1got, a bizalmat \u00e9s a hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st.\n <\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/section>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Effective date: 14 April 2025 Symfalogic Corporation SYMGATE Reward, Responsibility and Sanction Policy This policy forms part of the cooperation framework of Symfalogic Corporation and the SYMGATE Ecosystem. It applies to both standard Symfalogic clients and active SYMGATE Ecosystem members. The purpose of this framework is to encourage responsible cooperation, timely payments, professional conduct, long-term [...]","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-15923","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nResponsibility and Sanction Policy - Company Formation & Accounting All Continents<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/symfalogic.com\/hu\/responsibility-and-sanction-policy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Responsibility and Sanction Policy - Company Formation & Accounting All Continents\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/symfalogic.com\/hu\/responsibility-and-sanction-policy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Company Formation & Accounting All Continents\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-05T12:48:27+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"18 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/symfalogic.com\\\/responsibility-and-sanction-policy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/symfalogic.com\\\/responsibility-and-sanction-policy\\\/\",\"name\":\"Responsibility and Sanction Policy - Company Formation & Accounting All Continents\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/symfalogic.com\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-06-04T18:39:26+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-05T12:48:27+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/symfalogic.com\\\/responsibility-and-sanction-policy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/symfalogic.com\\\/responsibility-and-sanction-policy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/symfalogic.com\\\/responsibility-and-sanction-policy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/symfalogic.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Responsibility and Sanction Policy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/symfalogic.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/symfalogic.com\\\/\",\"name\":\"Company Formation & Accounting All Continents\",\"description\":\"Symfalogic Ecosystem\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/symfalogic.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Responsibility and Sanction Policy - Company Formation & Accounting All Continents","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/symfalogic.com\/hu\/responsibility-and-sanction-policy\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Responsibility and Sanction Policy - Company Formation & Accounting All Continents","og_url":"https:\/\/symfalogic.com\/hu\/responsibility-and-sanction-policy\/","og_site_name":"Company Formation & Accounting All Continents","article_modified_time":"2026-06-05T12:48:27+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"18 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/symfalogic.com\/responsibility-and-sanction-policy\/","url":"https:\/\/symfalogic.com\/responsibility-and-sanction-policy\/","name":"Responsibility and Sanction Policy - Company Formation & Accounting All Continents","isPartOf":{"@id":"https:\/\/symfalogic.com\/#website"},"datePublished":"2026-06-04T18:39:26+00:00","dateModified":"2026-06-05T12:48:27+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/symfalogic.com\/responsibility-and-sanction-policy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/symfalogic.com\/responsibility-and-sanction-policy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/symfalogic.com\/responsibility-and-sanction-policy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/symfalogic.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Responsibility and Sanction Policy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/symfalogic.com\/#website","url":"https:\/\/symfalogic.com\/","name":"C\u00e9galap\u00edt\u00e1s \u00e9s k\u00f6nyvel\u00e9s minden kontinensen","description":"\u00d6kosziszt\u00e9ma","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/symfalogic.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/symfalogic.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15923","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/symfalogic.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/symfalogic.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/symfalogic.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/symfalogic.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15923"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/symfalogic.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15923\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15930,"href":"https:\/\/symfalogic.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15923\/revisions\/15930"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/symfalogic.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}